2019年新开年新的一批的返工大潮已来临，深圳这座科技大城又热闹起来了，许多的企业开始“招枝揽叶”但是，制造业中光学模具抛光厂的招工却没有那么容易。

但随着时代变更，员工待遇的不断提高，光学模具抛光厂技术工和普通员工待遇差异越来越小，但技术工人承受的压力更大，工作环境中还需要耐脏，耐挑剔、耐得住性子，急燥的性子是做不好抛光这个技术活的。一个好的抛光师傅需要学好抛光技术，还有就是更需要对模具有所了解，只有用心做才能更好的出成绩。

而现在的90后、00后个性能比较强，生活的环境比较好，能够忍受枯燥乏味的光学模具抛光学徒很难，这就更加加大了抛光师傅难。要想留住老师傅，培养新的模具抛光师傅或学徒，就需要提高待遇的同时能够在生活上更加的关心、体谅生活，才能够更好的降低员工的流失率。